Статьи об управлении персоналом.

Статьи об управлении персоналом.

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Сергей Змеев Моя целевая аудитория это люди действия, которые реально хотят что-то изменить в своей жизни. Моя Цель помочь человеку совмещать в себе духовное и материальное, быть обеспеченным в финансовом плане и оставаться в согласии с собой и Миром. Алексей Егармин Алексей Егармин - профессиональный инвестор, эксперт и консультант в вопросах построения капитала с нуля, путешественник, философ, психолог, меценат, автор книг и обучающих программ по инвестированию, а также более десятка бесплатных просветительских мероприятий. Долгое время я продавал супермаркетам продукты , а сейчас поставляю им системы освещения. Алексей Лещинский Бизнес-консультант, бизнес-тренер, личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в обучении и развитии групп и корпоративном консультировании. Более 7 лет опыта успешной работы в России, Украине, Республике Беларусь, Казахстане с персоналом отечественных и иностранных компаний. Признанный одним из влиятельных гуру маркетинга, Траут является автором такой эпохальной концепции, как позиционирование. Станислав Гроф Доктор медицинских наук, практикующий психиатр-клиницист. Автор многолетних исследований измененных состояний сознания.

Тренинги по сервису

Блог о саморазвитии Самопрезентация Мы все хотим достигать новых вершин и быть успешными, если, конечно, у нас есть цели и желание осуществить свои мечты. Естественно, путь у каждого разный: Но, так или иначе, почти в любой сфере нам нужно уметь грамотно и эффективно и даже эффектно представляться перед другими людьми. Устраиваясь на работу, знакомясь с потенциальными партнерами и вообще с людьми, которые нам интересны и от которых можем и хотим получить какую-то выгоду думаем, вы согласитесь с нами, что таких ситуаций в жизни предостаточно, и скромничать не стоит , мы должны уметь создавать о себе правильное впечатление — такое, какое нужно именно нам.

Центр тренинг-технологий · Тренеры, специалисты · Центр тренинг- технологий · О Тренеры, специалисты. Резюме специалистов, бизнес- тренеров.

Только на сайте Коучи с большой дороги: Но кто ведет эти семинары? Имеют ли они реальные успехи в собственном деле? Как сложилась система разбазаривания городских средств на пустышек и странных людей, далёких от реального бизнеса? СПб ведомости Наш специальный корреспондент Евгений Колесников разбирался в мутной системе бизнес-тренингов, проводимых за счет бюджета Петербурга.

Первый бизнес-тренинг состоялся в Ленинграде Принято считать, что бизнес-тренинги появились в России в середине х годов.

Примеры реализованных проектов Изменение структуры производственной компании: Развитие управленческих навыков менеджеров среднего звена крупнейшего банка Как передать инструменты и развить навыки, необходимые для реализации стратегии крупнейшего банка? Модернизация системы управления людьми крупнейшей производственной компании Как сформировать новую культуру управления, повысить эффективность управления?

Структура вашего выступления Как сделать выступление лучшим Познакомимся Елена Нупрейчик Бизнес-тренер программы МВА Института бизнеса и менеджмента технологий БГУ Координатор Резюме идеи 2.

Опишите все услуги, которые будет предоставлять Ваш фитнес бизнес в разрезе полезной площади. Тренажерный Зал площадь — Персональные тренировки с тренером и самостоятельное посещение. Бассейн площадь — Самостоятельное посещение, тренировки с тренером по плаванию, аквааэробике. Анализ Рынка Проведите анализ состояния рынка фитнес услуг в том городе, в котором Вы планируете открыть фитнес бизнес. Оцените наполненность рынка, спрос на существующее предложение, вовлеченность населения в фитнес, особенности инфраструктуры города и общие предпосылки для развития рынка.

Также проведите анализ локального рынка, а именно того района в котором Вы будете размещать фитнес клуб: Сегментация Рынка Оцените общее количество клубов в городе и сегментируйте их по структуре цен и оказываемым услугам Эконом, Бизнес, Премиум класс. Обозначьте особенности работы каждого сегмента например, особенности оплаты , ценовую политику и структуру потенциального спроса для Вашего города.

Стратегия и Прогноз Продаж Для формирования стратегии продаж, определите ценовую политику клуба, выстройте систему клубного членства, систему лояльности. Спрогнозируйте все возможные изменения в стратегии формирования цен и причины таких изменений. При прогнозировании продаж Вам необходимо выстроить план по реализации клубных карт, абонементов, дополнительных фитнес услуг с учетом фактора сезонности.

Представляйте всю информацию в виде сводных таблиц. По итогу Вы должны определить: О системе продаж фитнес клуба читайте в статье:

Комсомольский-на-Амуре государственный университет

Личные данные Укажите в данном разделе актуальную и достоверную информацию. Полностью фамилию, имя, отчество, сокращенный вариант лишает возможности сотрудника, занимающегося поиском сотрудников, обратиться к вам по имени. Допускается указание не полностью развернутого адреса, а название города и, например, ближайшего метро. В некоторых случаях можно указать гражданство, особенно, если такое требование указано в вакансии.

Хотя резюме для руководителя помещают в начало бизнес-плана, писать его .. В тех случаях, когда для лучшего понимания структуры целесообразно.

Скачать резюме Угис основатель и председатель правления холдинга с дочерними предприятиями в 7-ми странах. Имеет степень бакалавра математики и магистерскую степень в области европеистики , Бельгия. Угис, основной идеолог и разработчик продуктов . Это обучающие программы по менеджменту и бизнес-игры и симуляции в таких областях, как: Проведение бизнес - тренингов, лекций и консультаций в России, Польше, странах Балтии и Украине.

Сергей обладает большим практическим опытом работы в сфере управления и продаж, а также прекрасно владеет навыками публичного выступления, ораторского искусства и презентации. Сергей обладает большим практическим опытом работы. Также имеет базовое образование психотерапевта. У Алексиса накоплен более чем летний опыт торговли и руководства персоналом на различных предприятиях. Алексис проводит программы для руководящего состава компаний по темам: Параллельно она работает в проекте , связанным с разработкой обучающих настольных игр.

«Менеджер по персоналу + практикующий психолог + бизнес-тренер»

Зарегистрироваться Каждый из нас хотя бы раз в жизни начинает новую карьеру. Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда для желаемой работы не достает опыта. Как описать свой опыт в резюме так, чтобы произвести впечатление на работодателя вашей мечты? Я их только слегка систематизировала и дополнила.

Вторая категория – тренер создает под себя продающую структуру, часто это И многие бизнес-тренеры и представители тренинговых компаний зато у вас в резюме будет строчка о том, что вы их обучали», - такое . все то же самое, но за 5 копеек, а не за 30, также не лучший выход.

Развитие Лидерского Потенциала Совершенствование навыков в области Менеджмента Точность Лидера в управлении бизнесом Иррациональные технологии управления Жизнью и бизнесом Тренинговые и консультационные проекты для Собственников, Высшего Руководящего Звена по Предпринимательской Психологии, Психологии Лидерства, направленных на развитие Лидерского Потенциала и совершенствование навыков в области Менеджмента Целевая аудитория: Торговля была в то время моей страстью: Это было время Великой Перестройки, когда на территорию нашей страны начали заходить Западные Компании, каждая из которых способна была за год — полтора развернуть свою деятельность на всей территории нашей необъятной Родины — и это было чудом в то время.

Следовательно, возникла потребность понять и постичь на собственном опыте западную систему Захвата Рынка, которая была в то время для нас даже немыслима. Так я пришел в Психологию, Маркетинг, Менеджмент… И эти направления стали моей новой страстью. Почему именно национальных тренеров? Потому что это были ребята, которые прошли путь от мерчендайзера до ТОПового менеджера.

Они прошли весь этот сложный путь карьерного роста, они были лучшими, и я собрал тех, кто умел не только управлять, но и имел талант преподавать. В каждой из этих компаний были свои, десятилетиями наработанные, технологии и стратегии Захвата Рынка, которых в нашей ментальности просто не существовало. И вот я из этих компаний всех национальных тренеров пригласил к себе, создав для них лучшие условия работы, чем те, которые предлагали на тот момент иностранные компании.

Я приглашал таких людей для того, чтоб они могли качественно ответить на вопросы и запросы нашей целевой аудитории Бизнесменов.

Бизнес-тренер

Москва Руководитель отдела обучения и развития персонала Должностные обязанности: Руководство отделом обучения и развития персонала 5 человек. Москва Руководитель Центра обучения и развития персонала Управляющей Компании Должностные обязанности: В прямом подчинении 12 человек. Формирование региональных отделов обучения 5 Бизнес Единиц — более 30 городов.

Ведущий тренинга: Алена Николаева Бизнес-тренер региона 4. .. из самых престижных премий в области красоты – Glamour Best of Beauty !.

Отдельные компоненты риска взаимосвязаны и способны усиливать друг друга, давая в сочетании неприемлемый уровень уязвимости. Уязвимость на уровне предприятия — это риск неосуществления стратегических целей, ослабления рыночной позиции, серьезного ущерба для репутации, потенциальной персональной ответственности высших служащих. Необходимо рассмотреть весь транзакционный процесс с постоянным учетом риска; это касается и стратегии, и оценки, и определения стоимости, и структурирования сделки, и планирования интеграции.

Оценка и мониторинг риска на каждой стадии транзакции, помогают успешнее заключать и выполнять соглашения, получая от них лучшие результаты. Однако применять слишком много показателей не стоит. Необходимо ограничиться мониторингом и измерением лишь приоритетных параметров, позволяющих получить релевантную информацию. Отслеживание несущественных показателей мешает сосредоточить внимание на стратегически важных вопросах, и весь процесс сводится к сбору информации.

Познакомимся

Эффективная организация работы -подразделения Банка: Отдел мотивации и социальных программ 5 сотрудников , Организационно-кадровый отдел 5 сотрудников , Центр обучения персонала 13 сотрудников , Сектор карьерного развития, подбора и оценки персонала 4 человека ; Отделы по работе с персоналом отделений Банка 50 сотрудников Комплектование банка профессиональными кадрами, из подготовка и развитие. Подготовка и поддержание организационных изменений внедрение изменений в структурных подразделениях, юридических лицах, на основании выбранной стратегии развития компании Разработка и внедрение программ, направленных на привлечение, развитие, вознаграждение сотрудников с целью повышения их профессионального уровня и развития организации: Внедрение стандартов подбора, использование различных инструментов подбора: Разработка и проведение внутренних обучающих программ, участие в развитие тренерских навыков у сотрудников.

РЕЗЮМЕ. РЕЗЮМЕ ТРЕНЕРА. Александр Вовк. Генеральный директор ООО «INTEVO», Бизнес-тренер. Образование .. университета и др. (HPS, Scotwork, Best Training) .. менеджера в структуре импортёра Audi. Имеет.

Дисконтированный срок окупаемости , мес. Описание отрасли и компании Примерно каждый третий россиянин имеет у себя дома домашнего питомца. В настоящее время в домохозяйствах России насчитывается около 20 млн. В последнее время в стране отмечаются тенденции увеличения числа домашних животных. В особенности это заметно на примере больших городов, где забота о кошке или собаке становится самым эффективным методом общения с живой природой и лучшим лекарством против стрессов.

С ростом благосостояния населения возрастают и траты на питомцев. В среднем, на год они составляют около 1,5тыс. В крупных городах появляется все больше точек, оказывающих услуги животным: Зоогостиницы представляют собой новое явление для нашей страны. Потребность в заведениях такого рода у владельцев домашних животных возникает при необходимости оставить под присмотром питомца на время отсутствия — при отъездах, командировках, переездах и т.

Довольно часто кошку или собаку бывает не на кого оставить, да и доверие к временным хозяевам, занимающимся передержками, небольшое. Зачастую условия содержания могут совершенно не совпадать с желаемыми, при этом сложно спрогнозировать, будут ли за животным должным образом ухаживать, получил ли оно хороший корм и прочее.

Как составить бизнес-план — обсуждение на

Спикер, имиджмейкер публичной коммуникации. Высококвалифицированный тренер по голосу и речи. Мастер по подготовке выступлений перед публикой, микрофоном и видеокамерой. В настоящее время проживает в Лондоне и работает с и .

Структура бизнес-тренинга Создадим ваш лучший тренинг Екатерина Москова – опытный бизнес-тренер, специалист по обучению Человек, создающий аутентичные имиджи для бизнес-тренеров и коучей, резюме по .

Получится ли у меня? Что нужно, чтобы стать бизнес-тренером? Я слышал этот вопрос от очень разных людей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Среди них была и смешная студентка-третьекурсница, которая выглядела как летний подросток, и руководитель вполне серьёзного бизнеса с белыми от седины висками. Первая задала мне этот вопрос с трепетом, проникновенно заглядывая мне в глаза, чуть ли не в поклоне перед Учителем.

Блин, аж неловко стало: Не переношу гуруизм в любых его проявлениях, но тут ситуация как в историях про самураев: Второй задавал мне этот вопрос с показной иронией: Опыта у меня достаточно - может быть уже пришла пора его начинающим передавать? Как думаешь - получится у меня? Но за иронией скрывалась тревога и усталость человека, на самом деле"запарившегося" на бесконечном менеджмент-конвейере; понимающего, что ещё года, и усталость от такой потогонной работы накроет его основательно.

На самом деле я пока не хочу глубоко зарываться в мотивы всех этих людей, желающих стать бизнес-тренерами.

Видео-презентация, резюме бизнес-тренера

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!